Дубай одобрил заработную плату в криптовалюте

15 августа 2024 года Суд первой инстанции Дубая вынес принципиально новое решение, признав законность криптовалютных выплат заработной платы по трудовым договорам. Этот вердикт, вынесенный по делу № 1739 от 2024 года (Employment), представляет собой значительный сдвиг в правовом подходе Объединенных Арабских Эмиратов (ОАЭ) к цифровым валютам, отражая растущее признание криптовалют в регионе.

Дело о зарплате в криптовалюте

В данном судебном деле рассматривался спор между работником и его работодателем относительно невыплаты заработной платы, несправедливого увольнения и других трудовых льгот. Трудовой договор истца предусматривал выплату ежемесячной зарплаты в фиатной валюте, а также 5 250 токенов EcoWatt - разновидности криптовалюты. Суд вынес решение в пользу работника, обязав работодателя выплатить причитающуюся зарплату в токенах EcoWatt, поскольку компания не предоставила доказательств выплаты.

Работодатель же утверждал, что работник был уволен по уважительным причинам и что выплаты в токенах EcoWatt не являются юридически обязательными. Однако суд постановил, что трудовой договор четко предусматривает оплату как в фиатной, так и в криптовалюте, и что работодатель не представил достаточных доказательств того, что токены EcoWatt действительно были выплачены.

Это решение подчеркивает важность наличия четких договорных соглашений и готовность ОАЭ адаптироваться к современной финансовой практике. Кроме того, оно представляет собой еще один шаг на прогрессивном пути страны к принятию и регулированию криптовалютной индустрии.

Изменение направления в отношении прошлого

Это решение резко контрастирует с аналогичным делом 2023 года, в котором тот же суд отклонил иск в отношении токенов EcoWatt. В том случае неспособность работника дать четкую оценку криптовалюте привела к тому, что суд не признал платеж действительным.

Решение 2024 года свидетельствует об эволюции отношения суда к цифровым валютам. Признав криптовалюты действительной формой вознаграждения, суд создал прецедент, который может способствовать более широкому внедрению цифровых валют в различных секторах, в том числе в сфере занятости.

Решение основано на статье 912 Закона ОАЭ о гражданских сделках и Федеральном декрете-законе № (33) от 2021 года, которые регулируют вопросы определения и выплаты заработной платы. Этим законодательным актом ОАЭ подтверждают, что являются мировым центром инноваций, и потенциально открывают путь для более широкой интеграции криптовалют в правовые и экономические рамки региона.

Будущие последствия и перспективы

Решение Дубая не только знаменует собой важный поворотный момент для местного криптовалютного регулирования, но и может повлиять на политику других юрисдикций по всему миру. Поскольку ОАЭ продолжают позиционировать себя в качестве лидера в области технологических и финансовых инноваций, это решение может стать катализатором дальнейшего развития криптовалют, включая их регулирование и принятие в деловом мире.

В заключение следует отметить, что недавнее решение суда Дубая является важным шагом на пути к официальному принятию криптовалют в качестве законного способа оплаты. ОАЭ с их прогрессивным видением прокладывают путь к новой эре интеграции криптовалют в глобальный экономический и правовой ландшафт.

В заключение следует отметить, что недавнее решение суда Дубая является важным шагом на пути к официальному принятию криптовалют в качестве законного платежного средства.